SINDICATO DOS TRABALHADORES DE SERVIÇOS DE PORTARIA, VIGILÂNCIA, LIMPEZA, DOMÉSTICAS E ACTIVIDADES DIVERSAS

A TODOS OS(AS) TRABALHADORES(AS) VIGILANTES DA EMPRESA

KFORCEK

Resultado das reuniões realizadas no Ministério do Trabalho entre o STAD e a KFORCEK em Março e Abril de 2021:

A KFORCEK NÃO SE COMPROMETEU EM ATUALIZAR OS SALÁRIOS DOS TRABALHADORES!

É UMA POSIÇÃO INJUSTA, IMORAL E INACEITAVEL!!!

A LUTA CONTINUA – VENCEREMOS!

AMIGO E AMIGA

No seguimento da informação transmitida pelo STAD (comunicado nº.9/2021 - 15.Fevereiro.2021), sobre a actuação da KFORCEK, empresa que foi subcontratada pela COMANSEGUR para assegurar a prestação de serviços de vigilância privada nos hospitais de Lagos e Portimão, o STAD reuniu com a KFORCEK no Ministério Trabalho em Março e Abril de 2021.

COLEGA E CAMARADA

Conforme te recordas, o STAD, no comunicado nº.9/2021 de 15.Fevereiro.2021, denunciou a KFORCEK pela prática de Dumping Social!

Efectivamente, o salário pago actualmente pela KFORCEK aos trabalhadores é de 765.57 €uros e deveria continuar a ser de 796.19 €uros, como a anterior empresa de prestação de serviços de vigilância privada, a SECURITAS, lhes pagou no mês de Julho.2020 – e que a KFORCEK, reduziu para os 765.57 €uros (menos 30.62€uros /mensais) quando começou a prestar serviços a partir de Agosto.2020!!!

Ou seja, a KFORCEK ao reduzir o salário mensal não só prejudica seriamente os trabalhadores como também retira vantagens nos concursos com as empresas concorrentes!

Nas reuniões realizadas no Ministério do Trabalho, a KFORCEK afirmou que legalmente não tem o dever de actualizar os salários dos trabalhadores!!

O que está em causa é a continuação do pagamento do valor de salário (796.19 €) que já estava a ser feito aos trabalhadores pela SECURITAS e não qualquer aumento – é isto que é inaceitável!!!

O STAD rebate esta posição da KFORCEK e continua a exigir que seja reposto o salário que os trabalhadores recebiam na SECURITAS!

AMIGO E AMIGA

Nas reuniões no Ministério Trabalho, a KFORCEK fêz ainda uma outra afirmação espantosa - a KFORCEK diz não ter conhecimento da existência de sindicalizados na empresa e, como tal, não tem a obrigação de actualizar os salários!

Esta afirmação só por si leva a que os trabalhadores que ainda não são sindicalizados, pensem bem o quanto perdem em não se sindicalizarem no STAD!

POR ISTO, OS TRABALHADORES DEVEM-SE SINDICALIZAR NO STAD!

ESTAR SINDICALIZADO GARANTE QUE OS NOSSO DIREITOS SERÃO DEFENDIDOS E OS NOSSOS INTERESSE SERÃO PROTEGIDOS!

Mas ATENÇÃO – o que está em causa não é a actualização mas sim a devolução do que foi retirado!

CAMARADA E COLEGA

Independentemente da empresa ter ou não ter conhecimento da inexistência de sindicalizados, argumento utilizado pela KFORCEK para não atualizar os salários pagos atualmente (765.57 euros) para (796.19 euros),

É INJUSTO E IMORAL QUE OS TRABALHADORES DA KFORCEK ESTEJAM A GANHAR MENOS 30.62 EUROS POR MÊS! É INACEITÁVEL QUE TENHA SIDO RETIRADO AOS TRABALHADORES 30.62€UROS MENSALMENTE!! NESTE MOMENTO, CONTANDO COM O CORRENTE MÊS DE ABRIL, CADA TRABALHADOR JÁ TEM 306.20€UROS A RECEBER DE RETROACTIVOS (NOVE MESES DE SALÁRIO MAIS O SUBSÍDIO NATAL X 30.62€/MÊS)!!!

COMPANHEIRO E COMPANHEIRA

Perante estas posições assumidas pela KFORCEK, o STAD tomará as posições que melhor defendam os interesses da classe trabalhadora!

O STAD vai fazer tudo o que for possível, sindical e juridicamente, para que os trabalhadores tenham os seus direitos e salários, ou seja, para que a LEI e o CCT sejam cumpridos!!!

JAMAIS ACEITAREMOS QUE UMA EMPRESA, SEJA ELA QUAL FOR, CHAME-SE KFORCEK OU OUTRO NOME QUALQUER, REDUZA SALÁRIOS AOS TRABALHADORES!!!

CAMARADA E COLEGA

O STAD já actuou e denunciou esta situação, concretamente:

O STAD JÁ REUNIU COM O DSP DA PSP, PARA LHE DENUNCIAR A SITUAÇÃO EXISTENTE NOS HOSPITAIS DE PORTIMÃO E LAGOS – O DSP DA PSP JÁ ESTÁ A ESTUDAR A SITUAÇÃO!

Mas, não só!

O STAD TAMBÉM JÁ SOLICITOU AO MINISTÉRIO DA SAÚDE UMA REUNIÃO URGENTE PARA LHE EXPOR E DENUNCIAR ESTA SITUAÇÃO E AGUARDA O AGENDAMENTO DESSA REUNIÃO!

Alem, destas iniciativas, o STAD vai realizar outras acções a outras entidades porque:

O STAD EXIGE DO GOVERNO E DAS ENTIDADES INSPETIVAS E DE FISCALIZAÇÃO ACÇÕES QUE PROMOVAM O TRABALHO DIGNO E UMA CONCORRÊNCIA LEAL NO SECTOR!!!

AMIGO(A) E COMPANHEIRO(A)

Não podemos aceitar que nos reduzam o salário – jamais aceitaremos que, com manobras manhosas, existam empresas que ganhem concursos à custa dos nossos direitos e salários!

Neste combate sem tréguas pelos nossos direitos, utilizaremos todas as formas de luta – denuncias, inspecções, fiscalizações, reuniões, acções em Tribunal, greves, manifestações e concentrações!

Utilizaremos todas aquelas formas de luta que a Constituição da República permite que sejam utilizadas!

CONTRA AS INJUSTIÇAS – PELA LEGALIDADE!

A LUTA CONTINUA – VENCEREMOS!

STAD – O SINDICATO DOS(AS) TRABALHADORES(AS)

DO SECTOR DA VIGILÂNCIA PRIVADA – SINDICALIZA-TE!

A TODOS OS TRABALHADORES (AS) VIGILANTES DA RONSEGUR NO CLIENTE APDL/PORTO DE LEIXÕES

CONVOCA-SE

UM PLENÁRIO DE TRABALHADORES

LOCAL: STAD – Delegação Regional do Porto

Largo da Ramada Alta, 140, 4050-491 Porto

DIA: 10/05/2021, 2ª Feira / HORA: 1OH00/12H00 – 17H00/19H00

COLEGA E CAMARADA,

O STAD CONVOCA UM PLENÁRIO DE TRABALHADORES PARA SE DAREM INFORMAÇÕES E ESCLARECIMENTOS SOBRE VÁRIAS MATÉRIAS LABORAIS RELACIONADAS COM A TUA EMPRESA.

A TUA PRESENÇA E A TUA OPINIÃO SÃO DE GRANDE IMPORTÂNCIA, POR ISSO,

ORGANIZA A TUA VIDA DE FORMA A ESTARES

PRESENTE NESTE PLENÁRIO!

AMIGO E AMIGA

TODOS AO PLENÁRIO DIA 10.05.2021

COM UNIÃO, ORGANIZAÇÃO E LUTA, NO STAD, DEFENDEREMOS

OS NOSSOS INTERESSES E PROTEGEREMOS OS NOSSOS DIREITOS!

STAD, O SINDICATO DOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA VIGILÂNCIA PRIVADA, O TEU SINDICATO – SINDICALIZA-TE!

A TODOS(AS) TRABALHADORES E TRABALHADORAS VIGILANTES

NO CLIENTE LIPOR

A STRONG CHARON SAIU NO DIA 9.ABRIL.2021 E ENTROU A

PRESTIBEL,

QUE ASSUMIU OS TRABALHADORES

COM A SALVAGUARDA DOS SEUS DIREITOS!!!!

FOI ESTE O RESULTADO DA REUNIÃO REALIZADA NO PASSADO DIA 13 ABRIL.2021 NO MINISTÉRIO DO TRABALHO ENTRE O STAD, A STRONG CHARON E A PRESTIBEL

GRANDE E IMPORTANTE VITÓRIA DOS TRABALHADORES (E DO STAD) - AS DUAS EMPRESAS APLICARAM A TRANSMISSÃO DE ESTABELECIMENTO!

VALE APENA LUTAR – A LUTA COMPENSA – VENCEREMOS!

MAIS UM EXCELENTE EXEMPLO DA SALVAGUARDA DOS DIREITOS DOS TRABALHADORES - NA MUDANÇA DE EMPRESA NO CLIENTE LIPOR, ENTRE A STRONG CHARON E A PRESTIBEL,

OS TRABALHADORES TÊM OS SEUS

DIREITOS SALVAGUARDADOS!

COLEGA E CAMARADA

Por solicitação do STAD, no passado dia 13 de Abril de 2021 realizou-se a reunião no Ministério do Trabalho com as empresas, STRONG CHARON e PRESTIBEL para se discutir a posição de cada uma destas empresas face à situação existente dos trabalhadores que prestavam serviço no cliente LIPOR.

AMIGO E AMIGA

A STRONG CHARON comunicou ao STAD e aos trabalhadores que, de acordo com a norma da Transmissão de Estabelecimento ( Artº. 285 do Código do Trabalho), os trabalhadores deste local de trabalho passavam, a partir do dia 9.Abril.2021, para a empresa vencedora do concurso, a PRESTIBEL.

Esta comunicação deveria de ter sido feita igualmente pela PRESTIBEL, para que os trabalhadores tivessem a certeza que entre as duas empresas existia acordo, o que não se veio a verificar!

A PRESTIBEL ao não fazer esta comunicação, criou uma grande e natural instabilidade e insegurança no seio dos trabalhadores.

Imediatamente, o STAD, perante esta actuação da PRESTIBEL e para resolver a legitima ansiedade dos trabalhadores, requereu ao Min. Trabalho uma reunião com as 2 empresas!

CAMARADA

O resultado desta reunião foi muito importante - as duas empresas assumiram a Transmissão de Estabelecimento de acordo com a nova alteração ao Código do Trabalho sobre esta norma legal (Lei nº. 18/2021 de 8 de Abril de 2021)!

Inclusive, a própria PRESTIBEL, empresa que actualmente preside à nova Direcção da Associação Patronal, a AESIRF, afirmou que, mesmo NÂO concordando com a recente alteração legal, aplicariam a Transmissão de Estabelecimento previsto no Código Trabalho!!!

Assim, desta forma, os trabalhadores viram os seus direitos salvaguardados!

ESTA É UMA GRANDE VITORIA DOS TRABALHADORES QUE, COM O APOIO TOTAL

E SOB ORIENTAÇÃO DO STAD, LUTARAM PELO DIREITO AO TRABALHO COM

A SALVAGUARDA DOS SEUS DIREITOS - E VENCERAM!

COLEGA

O que é a TRANSMISSÃO DE ESTABELECIMENTO? É uma norma que existe no Código do Trabalho (art.ºs 285 e 286) e que estabelece que, em caso de concurso, os trabalhadores da empresa que perdeu, caso não tenham exercido o direito de oposição à transmissão, passam para a empresa que o ganhou – mas com a garantia de todos os seus direitos, em especial, a efetividade (se a tiver) e a antiguidade!

MAS, MUITA ATENÇÃO, O STAD ALERTA:

A recusa da mudança do trabalhador pode trazer muitas e sérias complicações - por isso, o trabalhador deve contactar primeiramente o STAD para que seja ajudado a fazer a carta.

CAMARADA E COLEGA

ESTE É MAIS UM EXCELENTE EXEMPLO DA SALVAGUARDA DOS DIREITOS DOS TRABALHADORES - NA MUDANÇA DE EMPRESA NO CLIENTE LIPOR, ENTRE A STRONG CHARON E A PRESTIBEL, TEMOS OS SEUS DIREITOS SALVAGUARDADOS!

COM UNIÃO, ORGANIZAÇÃO E LUTA, NO STAD, DEFENDEREMOS

OS NOSSOS INTERESSES E PROTEGEREMOS OS NOSSO DIREITOS!

SAUDAÇÕES SINDICAIS

Comunicado nº.29/2021 – Lisboa, 22-04-2021 A DIRECÇÃO NACIONAL

A TODOS OS TRABALHADORES E TRABALHADORAS VIGILANTES DA

SECURITAS

NOS CAMPOS DE GOLF - VILAMOURA / ALGARVE

O STAD CONVOCA

UM PLENÁRIO DE TRABALHADORES (AS)

LOCAL: JUNTO AO PARQUE DO CAMPO DE GOLF – MILLENNIUM LAGUNA

DIA: 7.05.2021 / 6ª Feira HORA: 07H30 / 08H30 – 15H30 / 16H30

COLEGA E CAMARADA,

No seguimento das decisões tomadas pelos trabalhadores e pela Direção do STAD no plenário realizado no passado dia 8. Março.2021 sobre as Condições de Saúde e Segurança dos trabalhadores no local de trabalho, Campos de Golf em Vilamoura no Algarve, o STAD reuniu novamente com a SECURITAS, a reunião realizou-se no passado dia 12.Jan.2021.

CAMARADA

Na sequência desta nova reunião realizada entre o STAD e a SECURITAS, existem novos desenvolvimentos sobre esta matéria, assim, de forma a conheceres em pormenor as posições assumidas pelas partes, COMPARECE AO PLENÁRIO QUE ESTÁ MARCADO PARA O PRÓXIMO 7.05.2021 – 6ª FEIRA!

ORGANIZA A TUA VIDA DE FORMA A ESTARES PRESENTE NESTE PLENÁRIO!

STAD, O SINDICATO DOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA VIGILÂNCIA PRIVADA, O TEU SINDICATO – SINDICALIZA-TE!

COM UNIÃO, ORGANIZAÇÃO E LUTA, NO STAD, PARA DEFENDERMOS

OS NOSSOS DIREITOS E INTERESSES - VENCEREMOS!

AOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS VIGILANTES DA SECURITAS NO CLIENTE, INA DIREÇÃO GERAL DA QUALIFICAÇÃO DOS TRABALHADORES EM FUNÇÕES PÚBLICAS / LISBOA E ALGÉS

A partir de 01 de abril.2021 a Securitas sai e entra a empresa Prestibel

De acordo com o artº 285 do Código do Trabalho sobre a norma da “transmissão de estabelecimento”, todos os trabalhadores devem passar para a Prestibel com todos os seu direitos, podendo, porém, exercer o direito de oposição à transmissão – mas, muita atenção às possíveis consequências negativas!

LER COMUNICADO AOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS VIGILANTES DA SECURITAS NO CLIENTE, INA DIREÇÃO GERAL DA QUALIFICAÇÃO DOS TRABALHADORES EM FUNÇÕES PÚBLICAS / LISBOA E ALGÉS

A PARTIR DE 1. ABRIL.2021 A PROSEGUR SAI DO CLIENTE FROMAGERIES BEL PORTUGAL E ENTRA A SECURITAS

De acordo com a cl.14 do cct/stad “sucessão do posto de trabalho”, todos os trabalhadores devem passar para a securitas com todos os seus direitos, nomeadamente a antiguidade e a efectividade!

LER COMUNICADO AOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS VIGILANTES DA PROSEGUR NO CLIENTE FROMAGERIES BEL PORTUGAL (VALE DE CAMBRA)

 

A partir de 01 de abril.2021 a Securitas sai e entra a empresa 2045

De acordo com o artº 285 do código do trabalho sobre a norma da “transmissão de estabelecimento”, todos os trabalhadores devem passar para a 2045 com todos os seu direitos, podendo, porém, exercer o direito de oposição à transmissão – mas, muita atenção às possiveis consequências negativas!

LER COMUNICADO DO STAD AOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS VIGILANTES DA SECURITAS NO CLIENTE, CENTRO HOSPITALAR UNIVERSITÁRIO DE SÃO JOÃO

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