Greve de 72 horas nos dias 25, 26 e 27 de Maio

Concentração no dia 27 de Maio - entre as 9h30 e as 12h30

• Pelo aumento do subsídio de alimentação.
• Pelo pagamento do subsídio de alimentação por dias efectivamente trabalhados.

LER COMUNICADO AOS TRABALHADORES DA CLECE NO HOSPITAL SÃO JOÃO

Depois de 15 anos de fortes e duras lutas pelo nosso Contrato Colectivo de Trabalho, finalmente começaram as negociações com os patrões!

Porém, atenção! Os patrões apresentaram uma proposta inaceitável.

LER O VENCEREMOS! - BOLETIM DO STAD PARA O SECTOR DAS LIMPEZ INDUSTRIAL

Revisão parcial para 2019 – 2020 do Contrato Colectivo de Trabalho para o sector das empresas prestadoras de serviços de vigilância privada

Ler Contrato Colectivo de Trabalho para o Sector das Empresas Prestadoras de Ser viços de Vigilância Privada

As trabalhadoras de limpeza industrial da empresa de Limpeza Industrial BYEVA que trabalham na Câmara Municipal de Gondomar estão de novo em luta pelo pagamento do salário no último dia útil de cada mês.

Próximos dias 29 e 30 abril 2019, 2ª feira e 3ª feira!

• greve de 48 horas (dias 29 e 30.abril)

• concentração dia 29.abril - entre as 9.30h/12.30h (em frente à porta principal da câmara municipal)

VER FOTOS DA CONCENTRAÇÃO BAYEVA EM GONDOMAR

NOTA AOS ORGÃOS DE COMUNICAÇÃO SOCIAL

● PISCINAS DE GONDOMAR - S. COSME, FÂNZERES, RIO TINTO, MEDAS, VALBOM, S. PEDRO DA COVA E BAGUIM
● BIBLIOTECA;
● PAVILHÃO MULTIUSOS E OUTROS PAVILHÕES

AOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA ISS NA LIMPEZA DE AERONAVES NO AEROPORTO DE LISBOA

A direcção do sindicato marcou um plenário de trabalhadores nos seguintes dias e horários:

LER  COMUNICADO AOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA ISS NA LIMPEZA DE AERONAVES NO AEROPORTO DE LISBOA

A nova cláusula 14ª. do CCT – sucessão de posto de trabalho é muito importante:

• reduz fortemente a precariedade;

• eleva a dignidade do(a) trabalhador(a;)

• combate o dumping social!

Procedimentos a serem tomados pelo (a) trabalhador (a) quando existir uma mudança de empresa no cliente em que trabalha.

1. informar o STAD sempre que exista uma mudança de empresa no cliente onde trabalha!

2. nenhum(a) trabalhador(a) deve assinar qualquer documento, em particular, um contrato a prazo, sem se informar primeiro com o STAD!

3. se os teus direitos não forem cumpridos pela nova empresa que fica no teu cliente, especialmente se pretender que assines um contrato a prazo, deves imediatamente recusar terminantemente e dirigir-te ao STAD, trazendo a cópia do teu recibo para que o teu problema seja tratado!

LER COMUNICADO AOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS VIGILANTES DO SECTOR DA VIGILÂNCIA PRIVADA