SINDICATO DOS TRABALHADORES DE SERVIÇOS DE PORTARIA, VIGILÂNCIA, LIMPEZA, DOMÉSTICAS E ACTIVIDADES DIVERSAS
INFORMAÇÃO
POR MOTIVO DA ÉPOCA NATALICIA, EXCEPCIONALMENTE DIA 24/12/2024 E DIA 31/12/2024 OS NOSSOS SERVIÇOS ESTARÃO ENCERRADOS.
AGRADECEMOS A VOSSA COMPREENSÃO.
 VOTOS DE UM
INFORMAÇÃO NATAL

NOS STCP - PORTO

GREVE E CONCENTRAÇÃO

DE

DENÚNCIA E PROTESTO

PARA EXIGIRMOS À IBERLIM

A CRIAÇÃO DO DIREITO AO SUBSÍDIO DE

TRANSPORTE NO VALOR DE 30€ MENSAIS

 

DIA 12.JULHO – 6ª FEIRA!

 

GREVE

CONCENTRAÇÃO

24 HORAS (1 DIA)

DAS 22H00 DE DIA 11/07/2024

ÁS 22H00 DE DIA 12/07/2024

DAS 10H00 ÀS 12H00

LOCAL: ENTRADA PRINCIPAL

DOS STCP EM FRANCOS

 

VAMOS COMBATER COM TODAS AS “ARMAS” A

IBERLIM – EXIGIMOS MELHORES DIREITOS!

COLEGA E CAMARADA

O STAD tentou seriamente resolver através do Diálogo Social com a IBERLIM a reivindicação do direito ao subsídio de transporte dos trabalhadores deste local de trabalho.

Infelizmente, não foi possível apesar de todo o esforço e foi isso que nos obrigou a recorrer a formas de luta fortes uma GREVE e uma CONCENTRAÇÃO em frente ao cliente!

Porém, temos toda a confiança que a nossa reivindicação é mais que justa, por isso,

TODOS E TODAS A PARTICIPAR NA

GREVE E CONCENTRAÇÃO

DIA 12.JUlHO – 6ª FEIRA!

 

GREVE

CONCENTRAÇÃO

24 HORAS (1 DIA)

DAS 22H00 DE DIA 11/07/2024

ÁS 22H00 DE DIA 12/07/2024

DAS 10H00 ÀS 12H00

LOCAL: ENTRADA PRINCIPAL

DOS STCP EM FRANCOS

 

UNIDOS, ORGANIZADOS E EM LUTA,

NO STAD – VENCEREMOS!

 

SINDICALIZA-TE NO

STAD - FORÇA SINDICAL!!!

COMUNICADO Nº78/2024

Lisboa, 09/07/2024

N 78 Iberlim GREVE Concentr 12 07 2024c

 

 

MUNICÍPIO DE BARCELOS

OS DIREITOS DOS TRABALHADORES NÃO ESTÃO A SER RESPEITADOS!

COMO É POSSIVEL ESTE ATAQUE

AOS DIREITOS DOS TRABALHADORES???

A LUTA CONTINUA – PELA LEGALIDADE!!

CAMARADA E AMIGO,

As empresas de vigilância privada que prestam serviço no MUNICÍPIO DE BARCELOS não respeitam os trabalhadores - a situação é de uma total desconsideração e um autêntico ataque aos/ás trabalhadores/as vigilantes que todos os dias trabalham, com zelo e competência, para o bom funcionamento da importante instituição que é o MUNICÍPIO DE BARCELOS – ou seja, em todos as secções camarárias que prestam serviços aos munícipes, Paços do Concelho, serviços administrativos, de água e saneamento, unidades de saúde, entre muitas outras…).

COMPANHEIRO E COMPANHEIRA,

O STAD contactou pessoalmente vários postos de trabalho do MUNICÍPIO DE BARCELOS para verificar como estão a ser tratados os/as vigilantes que mudaram, devido ao concurso publico, da COPS para as empresas RONSEGUR e NOITE E DIA.

O STAD, verificou vários incumprimentos dos direitos dos trabalhadores vigilantes, que os podem penalizar nesta mudança de empresa, deixando-os numa situação muito fragilizada.

A conclusão é uma: a situação que o STAD detectou em todos os postos que visitou é totalmente REVOLTANTE, concretamente:

  • nenhum tinha o MAPA DE FÉRIAS afixado, e por isso nenhum/a vigilante tem as suas férias asseguradas na nova empresa;

  • alguns vigilantes já teriam assinado a ADENDA ao Contrato, mas não lhes foi entregue uma cópia, como é de Lei;

  • noutros casos, apesar de terem deixado uma cópia, o que deveria ser uma ADENDA AO CONTRATO foi ainda entregue para assinar um CONTRATO A TERMOS INCERTO;

  • nalguns postos da NOITE E DIA, esta deixou uma declaração para que os/as vigilantes aceitem o horário concentrado, o que é altamente prejudicial para os/as vigilantes!

  • NOTA MUITO IMPORTANTE – o STAD aconselha vivamente todos/as os trabalhadores/as a que nenhum/a assine o horário concentrado porque este é um regime horário altamente prejudicial para os seus interesses.

 

COLEGA E CAMARADA,

Perante estas situações, o STAD já requereu uma reunião com caráter de urgência ao MINISTÉRIO DE TRABALHO com as empresas RONSEGUR e NOITE E DIA e o cliente MUNICÍPIO BARCELOS.

Nesta reunião, iremos discutir todas as situações que consideramos ser um ataque aos direitos dos trabalhadores e exigir que as empresas RONSEGUR e NOITE E DIA reponham a legalidade, ou seja, cumpram com a LEI!!!.

PELO DIREITO AO TRABALHO DIGNO -

PELA LEGALIDADE!!!

A LUTA CONTINUA – VENCEREMOS!!!

CONTRA AS PRÁTICAS ILEGAIS E INACEITAVÉIS DAS EMPRESAS - PELA DIGNIDADE DOS/AS VIGILANTES!!!

COM UNIÃO, ORGANIZAÇÃO E LUTA, NO STAD, DEFENDEREMOS OS NOSSOS INTERESSES E PROTEGEREMOS OS NOSSOS DIREITOS!

STAD- O SINDICATO DOS/AS TRABALHADORES/AS

DO SECTOR DA VIGILÂNCIA PRIVADA!

SINDICALIZA-TE NO

STAD – FORÇA SINDICAL!

 

COMUNICADO Nº 79/2024

LISBOA, 09/07/2024

N 79 MUNICIPIO BARCELOS RONSEGUR NOITE E DIA 09072024d

 

PLENÁRIO DE TRABALHADORES

DIA - 12 / JULHO / 2024 - 6ª FEIRA

HORÁRIO DE TRABALHO

HORÁRIO PLENÁRIO

 

TURNO DA MANHÃ

 

Á SAIDA DAS 16H ÀS 17H

 

TURNO DA TARDE

 

Á ENTRADA DAS 17H ÀS 18H

 

COLEGA E CAMARADA

O STAD CONVOCA UM PLENÁRIO DE TRABALHADORES PARA SE DARE INFORMAÇÕES E ESCLARECIMENTOS SOBRE VÁRIAS MATÉRIAS LABORAIS RELACIONADAS COM A TUA EMPRESA.

A TUA PRESENÇA E A TUA OPINIÃO SÃO DE GRANDE IMPORTÂNCIA, POR ISSO,

 

ORGANIZA A TUA VIDA DE FORMA A ESTARES PRESENTE NESTE PLENÁRIO!

AMIGO E AMIGA
TODOS AO PLENÁRIO DIA 12.07.2024

 

COM UNIÃO, ORGANIZAÇÃO E LUTA, NO STAD, DEFENDEREMOS OS NOSSOS INTERESSES E PROTEGEREMOS OS NOSSOS DIREITOS!

STAD, O SINDICATO DOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA

LIMPEZA INDUSTRIAL, O TEU SINDICATO – SINDICALIZA-TE!

COMUNICADO Nº77/2024

LISBOA, 09/07/2024

N 77 comunicado ASSEPSIA 3

 

AOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS VIGILANTES

TVA e STV da TRABLISA - ESEGUR

REALIZOU-SE NO DIA 4.JULHO A 3ª REUNIÃO DO GTPSST

(conforme previsto na Clª 69-D do nosso CCT)

CONCLUÍDAS VÁRIAS MATÉRIAS MUITO IMPORTANTES PARA OS TRABALHADORES!

A próxima reunião ficou marcada para o dia 16/10/2024

CAMARADA E COLEGA,

Realizou-se no dia 4.Julho a 3ª reunião do GTPSST(Grupo de Trabalho Permanente para a Segurança e Saúde no local de Trabalho) da TRABLISA-ESEGUR a fim de concluir as matérias discutida na última reunião (realizada em 23.Março) com conclusões muito importantes para os trabalhadores – e este é um dos resultados positivos da última revisão do CCT da Vigilância Privada e da intervenção e acção do STAD.

Destas conclusões, salientamos o grande valor da existência do próprio GTPSST e a importância da realização destas reuniões e dos seus resultados para o bem-estar dos trabalhadores.

COMPANHEIRO E COMPANHEIRA,

Sobre as várias matérias e as suas conclusões, que de seguida vamos comunicar, salientamos a importância de alguns assuntos terem que ser discutidos mais a fundo nos próximos PLENÁRIOS, de forma a não colocar em causa a segurança, que é de uma matéria de grande sensibilidade no nosso sector de atividade.

CONCLUSÕES DAS MATÉRIAS DISCUTIDAS NA REUNIÃO DO GTPSST

MEDICINA NO LOCAL DE TRABALHO - o STAD alertou existirem algumas queixas dos trabalhadores deste serviço. A TRABLISA- ESEGUR confirmou existirem alguns problemas de comunicação que já nesta 3ª reunião confirmou terem sido resolvidos.

SEGURO DE ACIDENTES DE TRABALHO - o STAD apontou a existência de várias queixas no tempo de espera das consultas dos trabalhadores. A TRABLISA- ESEGUR mostrou-se sensibilizada e informou que vai reforçar o procedimento no sentido de serem agendadas com maior rapidez.

HIGIENIZAÇÃO DOS BLINDADOS - o STAD afirmou que, apesar de existirem algumas melhorias na higienização, os bancos apresentavam bastante sujidade. A TRABLISA- ESEGUR, após ter analisado a situação, informou que já foi implementado o uso de novos produtos no sentido de melhorar a limpeza dos bancos.

KIT DE 1º SOCORROS – a TRABLISA- ESEGUR informou o STAD que iria colocar em todas as viaturas um KIT de 1º Socorros. O STAD subscreveu esta iniciativa da empresa.

MANUTENÇÃO DOS AR-CONDICIONADOS - o STAD expôs a preocupação dos trabalhadores em relação à substituição dos filtros, tendo proposto à TRABLISA- ESEGUR que, através de um autocolante (ou dístico), se informe quais as datas de substituição dos filtros. A TRABLISA- ESEGUR mostrou-se sensível e que iria analisar a possibilidade de colocar essa informação visível aos trabalhadores, tendo também informado que iria solicitar à empresa que substitui os filtros a possibilidade de analisar se a substituição dos filtros uma vez ao ano seria suficiente.

VIATURAS E EQUIPAMENTOS DE TRABALHO - o STAD, sobre alguns Equipamentos e Viaturas que apresentam sinais de desgaste muito significativos, na segunda reunião requereu à empresa que solucionasse esta situação. A TRABLISA- ESEGUR respondeu então que tinha conhecimento e compreendia a preocupação e, nesta 3ª Reunião, informou que alguns destes equipamentos e viaturas já tinham sido intervencionados e resolvidos.

ARMÁRIOS DO REFEITÓRIO NO PORTO - o STAD, na segunda reunião, chamou a atenção a TRABLISA- ESEGUR para o mau estado dos armários no refeitório do Porto e a insatisfação dos trabalhadores sobre os produtos e os preços dos produtos das máquinas Vending. A TRABLISA- ESEGUR, nesta 3 ª reunião informou que, após analisar a situação, os armários já se encontravam arranjados e, sobre os produtos das máquinas Vending, a situação ainda está a ser analisada.

WC´S NAS DELEGAÇÕES DE COIMBRA E ALCANTARILHA - o STAD colocou este assunto de grande sensibilidade para os trabalhadores pois as casas de banho são um local de fácil transmissão de doenças e é da obrigação da empresa manter estes locais limpos e asseados. A TRABLISA- ESEGUR, após analisar a situação, efetuou pequenas obras no WC de Coimbra e reforçou a limpeza das casas de banho.

FARDAMENTO - o STAD, mais uma vez, questionou directamente a TRABLISA- ESEGUR para esta matéria que é muito sensível para os trabalhadores. A TRABLISA- ESEGUR lamentou o atraso e que, apesar de assumir ter dito na 2ª reunião que previa a distribuição do fardamento para Julho, devido a questões legais de homologação, não foi possível concretizar a sua distribuição no prazo estabelecido, afirmando que estavam também empenhados em acelerar o processo mas que, devido a este entrave, a distribuição dos fardamentos só iria suceder num prazo limite de 4 meses, sendo dada prioridade nessa distribuição aos TVA´s.

 

COLEGA E CAMARADA

Como se constata com esta informação, esta reunião foi muito importante – e a discussão deste tipo de matérias vai continuar no próximo dia 16.Outubro.

A conclusão é simples – a actividade do GTPSST é importante para a melhoria das nossas condições de trabalho!!!

Por isso, a intervenção do STAD no GTPSST vai continuar com a mesma determinação pois nós, enquanto trabalhadores(as) vigilante TVA e STV,

TEMOS O DIREITO A CONDIÇÕES DE TRABALHO DIGNAS!

COM UNIÃO, ORGANIZAÇÃO E LUTA, NO STAD, DEFENDEREMOS OS NOSSOS INTERESSES E PROTEGEREMOS OS NOSSOS DIREITOS!

STAD- O SINDICATOS DOS TRABALHADORES DO SECTOR

DA VIGILÂNCIA PRIVADA! SINDICALIZA-TE!

STAD - FORÇA SINDICAL!

COMUNICADO Nº 76/2024

LISBOA, 05-07-2024

 

Nº 76 ESEGUR GTPSST Reunião04052024 a

Revisão do CCT Vigilância Privada de 2024:

O STAD RECEBEU UMA PROPOSTA PATRONAL DE REVISÃO DO CCT,

ALERTA VIGILANTE:

O PATRONATO PRETENDE ELIMINAR DO CCT

OS DIREITOS DOS TRABALHADORES!

NÃO, NUNCA, JAMAIS O PERMITIREMOS – EXIGIMOS É TER MAIS DIREITOS!!!

A LUTA CONTINUA – VENCEREMOS!!!

COLEGA E CAMARADA

O STAD acabou de receber uma proposta da AES, a Associação das Empresas de Segurança (e principal representante patronal), de revisão do nosso CCT da Vigilância Privada para entrar em vigor em 2025!

O patronato tem uma linha clara em todas as cláusulas propostas: ELIMINAR DO CCT OS DIREITOS DOS TRABALHADORES e, quanto aos salários, pretende uma tabela salarial de 4 anos - este ataque é feito em todas as categorias profissionais e em todos capítulos do nosso Contrato: ALERTA, CAMARADA!!!

COMPANHEIRA E COMPANHEIRO

O STAD está a proceder a um estudo pormenorizado e rigoroso sobre esta terrível proposta patronal e, nos próximos dias, comunicará concretamente quais são as “malfeitorias” que o patronato pretende fazer no CCT.

A este feroz ataque patronal, a resposta da Classe Trabalhadora e do STAD é só uma: NÃO, NUNCA, JAMAIS PERMITIREMOS QUE O PATRONATO ELIMINE OS NOSSOS DIREITOS - EXIGIMOS É TER MAIS DIREITOS!!!

É neste quadro que o STAD informa a Classe Trabalhadora que a P.O.S. / Plataforma de Organizações Sindicais foi renovada - isto representa que, novamente, vamos enfrentar unidos e venceremos este cruel ataque patronal!

Como sabemos, a P.O.S. tem um histórico de coesão, negociação, firmeza e luta – e, este ano, vai repeti-lo!!!

COM UNIÃO, ORGANIZAÇÃO E LUTA, NO STAD, DEFENDEREMOS O NOSSO CCT, OS NOSSOS DIREITOS E OS INTERESSES DA CLASSE!

SINDICALIZA-TE NO STAD – FORÇA SINDICAL!

A LUTA CONTINUA – VENCEREMOS!

COMUNICADO 75/2024

N 75 CCT.VP2024 ALERTA VIGILANTE Prop.AES 30062024b

FACULDADE DO MONTE DA CAPARICA

GREVE 3.JULHO

PARA EXIGIRMOS À ASSEPSIA

O CUMPRIMENTO DA LEI:

O PAGAMENTO DO SALÁRIO NO ÚLTIMO DIA ÚTIL DO MÊS!

GREVE

DIA 3 DE JULHO - 4ª FEIRA

  • 24 HORAS (1 DIA)
  • DAS 00H00 DE DIA 03/07/2024
  • ÁS 24H00 DE DIA 03/07/2024

N74 ASSEPSIA GREVE Univ.M.Caparica

ASSEPSIA - EXIGIMOS OS NOSSOS DIREITOS:

O PAGAMENTO DO SALÁRIO NO ÚLTIMO DIA ÚTIL DO MÊS!

A LUTA CONTINUA – VENCEREMOS!

STAD – FORÇA SINDICAL!!!

COMUNICADO 74/2024

Lisboa, 27/06/2024

 

PORTO DE LEIXÕES/APDL

ANULADA A GREVE E CONCENTRAÇÃO
DE
DIA 27.JUNHO – 5ª FEIRA!

 

A LUTA CONTINUA,

PELO CUMPRIMENTO DO CCT DO STAD

(CLÁUSULA 42ª. -TRABALHO EM DIA FERIADO)

VAMOS CONTINUAR A COMBATER A RONSEGUR COM TODAS AS “ARMAS” – VAMOS PARA TRIBUNAL EXIGIR OS DIREITOS DO NOSSO CCT!

VENCEREMOS!!!

COLEGA E CAMARADA

O STAD tentou seriamente resolver através do Diálogo Social com a RONSEGUR o grave problema laboral que existe no nosso local de trabalho (aplicação da Cláusula 42ª – “Trabalho em Dia Feriado”).

Como não foi possível resolver através do Diálogo Social, convocou-se uma greve e concentração para o dia 27.Junho – 5ª. feira (amanhã).

Porém, certos que temos TODA a razão, porque o nosso CCT atribui este importante direito aos trabalhadores e estudado profundamente o assunto com os Serviços de Acção Jurídica do STAD, concluiu-se que seria mais eficaz colocar o problema no Tribunal do Trabalho!!!

 

COMPANHEIRO E COMPANHEIRA

Com esta forma de luta, ou seja, recorrendo à LUTA JURÍDICA, os trabalhadores e trabalhadoras da RONSEGUR não utilizam a sua grande FORÇA e total DISPONIBILIDADE numa luta sindical neste momento e canalizam toda a sua energia para o processo de revisão do Contrato Colectivo de Trabalho que se vai iniciar muito em breve.

AMIGO E AMIGA

Assim, neste contexto, depois de auscultados os trabalhadores e trabalhadoras, que concordaram,

O STAD, ANULA A LUTA (GREVE E CONCENTRAÇÃO)

A REALIZAR AMANHÃ, DIA 27.JUNHO.

MAS, ATENÇÃO, A LUTA CONTINUA, AGORA ATRAVÉS DA

LUTA JURÍDICA EM TRIBUNAL DE TRABALHO - VENCEREMOS!

CAMARADA E COLEGA,

O STAD afirma que esta luta é somente contra a RONSEGUR e não é contra a APDL, apesar de, como é natural, ser o cliente que sofrerá indirectamente as consequências – mas a responsabilidade disso suceder é totalmente da RONSEGUR!!!

O STAD aproveita esta ocasião para transmitir que, ao contrário do que dizia um boato posto a correr na APDL nos últimos dias por um dirigente de uma outra pretensa organização sindical, não existem razões para preocupações em como a APDL poderia tomar uma posição contra a nossa justa luta!

A APDL conhece a Lei, o nosso CCT, os nossos direitos, é uma entidade responsável e nunca esteve contra as posições correctas dos trabalhadores e trabalhadoras (como é este o caso!) - e, certamente, estamos certos, também não o faria desta vez nem o fará no futuro!!!

UNIDOS, ORGANIZADOS E EM LUTA (JURIDICA), NO STAD VENCEREMOS!

SINDICALIZA-TE NO

 STAD – FORÇA SINDICAL!!!

N 73 Ronsegur APDL anulacao GREVE 28062024

SEDE NACIONAL E DELEGAÇÃO DE LISBOA

Rua João da Silva Nº20

1900-098 LISBOA

Tel. 21.3463756 .3475596/9

Fax. 21 3475590

E-mail: stad_nacional@stad.pt

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