O STAD reuniu com a Powershield no dia 25 de Junho de 2021. Na reunião foram apresentadas várias matérias laborais que o sindicato descreve em pormenor no comunicado aos trabalhadores(as) vigilantes da Powershield, bem como os compromissos em acta quer pela Powershield e pelo STAD.
Matérias laborais debatidas na reunião:
1. Pagamento do salário / horas trabalhadas;
2. Horários de trabalho / 12 horas;
3. Escalas
4. Pagamento das médias das horas noturnas nas férias, subsídio de férias e subsídio de
Natal;
5. Pagamento do subsídio de férias;
6. Intervalo para descanso
O STAD exorta os trabalhadores a fazer valer os vários compromissos assumidos pela Powershield, pormenorizados no comunicado aos trabalhadores(as), já referido, e a comunicarem ao sindicato os caso de incumprimento.
As empresas PSG e 2045 (e o cliente CTT) Faltaram à reunião no Ministério Trabalho para se discutir a mudança de empresa.
Conforme foi transmitido pelo STAD no comunicado nº.85/2021 tudo indica que a empresa 2045 sucederá à empresa PSG no cliente CTT. Assim, de forma a sabermos qual a posição de cada uma das empresas na mudança, ou seja, se as duas empresas garantem que os direitos dos trabalhadores serão assegurados, o STAD solicitou ao Ministério do Trabalho uma reunião com as duas empresas e o cliente, que foi marcada para o dia 4 de Agosto. Porém, surpreendentemente, a PSG e a 2045 (e também o cliente CTT) faltaram à reunião!
Este comportamento é inaceitável por parte destas empresas porque está em causa os direitos dos trabalhadores, especialmente a antiguidade e a efectividade e outros direitos (horário de trabalho de 40 horas semanais, o pagamentos legal de trabalho suplementar, etc.
Não sabemos o que se está a preparar, mas se a PSG e a 2045 estivessem de boa-fé, se não estivessem a esconder qualquer acção contra os trabalhadores (que podem estar a preparar), teriam, normalmente, comparecido à reunião e discutido com o STAD os assuntos dos trabalhadores e assumiriam os direitos (legais) de quem trabalha.
Nenhum(a) trabalhador(a) deve assinar qualquer documento sem consultar primeiramente o STAD porque, para defendermos os nossos direitos, temos que saber muito bem aquilo que assinamos e não devemos assinar nada que nos prejudique.
O STAD vai continuar a acompanhar atentamente a situação e tomará todas as iniciativas que forem necessárias para, com a união de todos os trabalhadores e trabalhadoras vigilantes nos CTT, exigir os nossos direitos e combater qualquer manobra da PSG e da 2045 que nos possa prejudicar.
Os cerca de 500 trabalhadores da empresa de limpeza industrial Ambiente e Jardim não receberam os salários do mês passado e estão em greve.
Os trabalhadores estão em greve desde sábado, 31 de Julho, até hoje, 3 de Agosto, e vão continuar a lutar até terem os salários de Julho pagos.
Já em Junho tinha acontecido a empresa só pagar os salários de Maio depois de o STAD ter marcado uma greve.
Os trabalhadores da Ambiente e Jardim prestam serviço em locais como o Hospital Pedro Hispano, no Porto, a Misericórdia de Lisboa e a Câmara Municipal de Sintra,. Fazem ainda a limpeza dos comboios da CP, a nível nacional, e a limpeza das estações ferroviárias IP, também a nível nacional.
Para o STAD, os clientes da Ambiente e Jardim têm a responsabilidade social de combater este problema. O STAD exige dos clientes uma posição determinada para acabar com esta situação de salários em atraso.
Quer o Grupo 8, quer a Prosegur já comunicaram ao STAD e aos trabalhadores que vão aplicar a Transmissão de estabelecimento, passando os trabalhadores do cliente EDIA, a partir do próximo dia 1 de Agosto de 2021, para a empresa vencedora do concurso, a Prosegur.
Desta forma, os trabalhadores têm a certeza que entre as duas empresas existe acordo. Ou seja, os seus direitos de efetividade (se existir), de antiguidade e outros, estão salvaguardados.
