SINDICATO DOS TRABALHADORES DE SERVIÇOS DE PORTARIA, VIGILÂNCIA, LIMPEZA, DOMÉSTICAS E ACTIVIDADES DIVERSAS |
HÁ TRABALHO ESCRAVO NO HOSPITAL MILITAR EM LISBOA
As trabalhadoras de Limpeza Industrial já não aguentam mais a situação de salários em atraso. A empresa KG, contratada pelo Hospital Militar, em Lisboa, continua a incumprir, até hoje. As trabalhadoras ainda não receberam o salário de Junho e não sabem quando o vão receber!
Ler Comunicado do STAD aos trabalhadores e trabalhadoras do Hospital Militar
A SECURITAS enviou uma carta para o STAD e outra para os trabalhadores informando que vai aplicar a cláusula da “Sucessão do Posto de Trabalho (Cláusula 14ª. do CCT/STAD), passando os trabalhadores do cliente MARSH. LDA. a partir do próximo dia 01/08/2022 para a empresa vencedora do concurso, a ESEGUR com todos os seus direitos!
Caso os trabalhadores (as), não recebam a comunicação por escrito da empresa SECURITAS, devem obrigatoriamente apresentar-se no seu local de trabalho habitual!
Ler comunicado do STAD aos trabalhadores(as) vigilantes da Securitas no cliente Marsh Lda.
Continua a haver trabalho escravo em algumas faculdades e departamentos da Universidade de Coimbra.
Depois de muitas lutas das trabalhadoras de limpeza industrial contra os salários em atraso, a empresa KG e a empresa JHM contratadas pela Universidade de Coimbra continuam a incumprir – até hoje, as trabalhadoras ainda não receberam o salário de Junho e não sabem quando o vão receber.
Ler Comunicado aos trabalhadores e trabalhadoras dos Serviços Sociais da Universidade de Coimbra
No dia 21.junho.2022 realizou-se a 1ª reunião de negociações entre o STAD e as empresas TVA's (Loomis, Esegur, Prosegur) sobre o caderno reivindicativo dos TVA´s. o Grupo 8 recusou reunir com o STAD! Comportamento inaceitável e inqualificável!
Ler comunicado do STAD sobre o Caderno Reivindicativo dos vigilantes de transporte de valores
Resultado da reunião realizada no dia 30.Maio.2022:
Foi assumido pela Noite e Dia que, na mudança de empresa, será cumprida lei, (neste caso, o código do trabalho sobre a transmissão estabelecimento).
Todos os direitos dos trabalhadores estão salvaguardados.
Mais uma grande vitoria dos trabalhadores e do STAD!
Com firmeza e luta – vencemos!
Continua a haver trabalho escravo nos Serviços Sociais da Universidade do Minho.
Depois de muitas lutas das trabalhadoras de limpeza industrial contra os salários em atraso, a Universidade do Minho afastou a empresa KG e contratou a empresa VEZ LIMPA – mas o drama de salários em atraso continua: até hoje, as trabalhadoras ainda não receberam o salário de Maio e não sabem quando o vão receber.
O STAD já solicitou aos Serviços Sociais da UMINHO uma reunião com carácter de urgência para tentar, junto do cliente (à semelhança do que aconteceu com a anterior empresa KG), pressionar a nova empresa VEZ LIMPA a pagar os salários de Maio. O cliente UMINHO tem uma palavra a dizer - não se pode desresponsabilizar-se pelo que se passa dentro das suas instalações; não pode deixar de saber que existem trabalhadores dentro da sua casa a serem explorados.
A ACT também já está informada (através das denúncias realizadas pelo STAD) deste ataque brutal aos direitos dos trabalhadores praticado pela nova empresa VEZ LIMPA.
O gabinete da Ministra do Trabalho recebeu esta tarde o STAD em audiência
para tratar da mudança de empresa no Ministério = MTSSS) da PSG para as empresas Powershield e Ronsegur a partir de 1.junho.2022.
O ministério (mtsss) reafirmou a sua posição ao STAD: será cumprido o Código do Trabalho sobre a transmissão estabelecimento = mudança de empresa:
Todos os direitos dos trabalhadores serão salvaguardados!
Ler Comunicado do STAD aos trabalhadores(as) vigilantes da PSG Ministério do Trabalho
