Os cerca de 500 trabalhadores da empresa de limpeza industrial Ambiente e Jardim não receberam os salários do mês passado e estão em greve.
Os trabalhadores estão em greve desde sábado, 31 de Julho, até hoje, 3 de Agosto, e vão continuar a lutar até terem os salários de Julho pagos.
Já em Junho tinha acontecido a empresa só pagar os salários de Maio depois de o STAD ter marcado uma greve.
Os trabalhadores da Ambiente e Jardim prestam serviço em locais como o Hospital Pedro Hispano, no Porto, a Misericórdia de Lisboa e a Câmara Municipal de Sintra,. Fazem ainda a limpeza dos comboios da CP, a nível nacional, e a limpeza das estações ferroviárias IP, também a nível nacional.
Para o STAD, os clientes da Ambiente e Jardim têm a responsabilidade social de combater este problema. O STAD exige dos clientes uma posição determinada para acabar com esta situação de salários em atraso.
Quer o Grupo 8, quer a Prosegur já comunicaram ao STAD e aos trabalhadores que vão aplicar a Transmissão de estabelecimento, passando os trabalhadores do cliente EDIA, a partir do próximo dia 1 de Agosto de 2021, para a empresa vencedora do concurso, a Prosegur.
Desta forma, os trabalhadores têm a certeza que entre as duas empresas existe acordo. Ou seja, os seus direitos de efetividade (se existir), de antiguidade e outros, estão salvaguardados.
A todos os trabalhadores e trabalhadoras de todos os locais de trabalho de todos os clientes da Ambiente e Jardim:
Se não recebermos os salários no último dia deste mês, sexta-feira,
dia 30 de julho, todos em greve!
À cautela, como prevenção, o STAD já convocou, com a devida antecedência legal, uma GREVE para que os trabalhadores possam imediatamente começar a protestar se não receberem os salários até amanhã, sexta-feira.
De acordo com a norma da “transmissão de estabelecimento previsto Código do Trabalho, os trabalhadores devem passar para a 2045 com todos os seu direitos, Podendo, porém, exercer o direito de oposição à transmissão - mas muita atenção às possíveis consequências negativas!
Aguarda-se a divulgação da data do início da transmissão de estabelecimento, até lá, STAD alerta:
nenhum trabalhador(a) deve assinar qualquer documento sem se Informar primeiro com o STAD.
caso os trabalhadores, não recebam uma comunicação oficial das Duas empresas, ou não tenham exercido por escrito o direito de Oposição à transmissão, devem apresentar-se no seu local de Trabalho habitual.
no caso de exercerem o direito de oposição, o STAD alerta para as possíveis consequências negativas desta opção para os trabalhadores, sendo aconselhável que contacte primeiro o STAD para que seja ajudado a fazer a carta!
O STAD já solicitou ao Ministério de Trabalho uma reunião com caráter de urgência com a Securitas, a 2045, o cliente e o próprio Ministério do Trabalho!
O STAD exige que, na mudança de empresa no cliente, sejam salvaguardados os direitos dos trabalhadores
Pelas informações que foram transmitidas ao STAD e aos trabalhadores que estão no cliente CTT, tudo indica que a empresa 2045 assumirá, a partir do dia 1 de Agosto de 2021, os serviços de vigilância privada neste cliente, a nível nacional. Se esta informação se concretizar, todos os trabalhadores devem passar para a nova empresa com a salvaguarda dos seus direitos, principalmente a efectividade e a antiguidade.
Mas atenção!Para que isso suceda, os trabalhadores não devem assinar nenhum documento, nem da nova empresa que suceda no teu local de trabalho(cliente), nomeadamente um novo contrato individual de trabalho, nem da PSG, a rescisão do contrato de trabalho, sem se informarem primeiro com o STAD.
O STAD já tomou as seguintes iniciativas:
• solicitou ao ministério do trabalho uma reunião com carácter de urgência com a PSG, a 2045, o cliente e o próprio Ministério do Trabalho;
• solicitou informações à administração do cliente CTT;
• solicitou informações à empresa PSG.
Exigimos que na mudança de empresa no cliente, sejam salvaguardados os direitos dos trabalhadores, principalmente a efetividade e a antiguidade.
