As trabalhadoras de Limpeza Industrial já não aguentam mais a situação de salários em atraso. A empresa KG, contratada pelo Hospital Militar, em Lisboa, continua a incumprir, até hoje. As trabalhadoras ainda não receberam o salário de Junho e não sabem quando o vão receber!
Continua a haver trabalho escravo em algumas faculdades e departamentos da Universidade de Coimbra.
Depois de muitas lutas das trabalhadoras de limpeza industrial contra os salários em atraso, a empresa KG e a empresa JHM contratadas pela Universidade de Coimbra continuam a incumprir – até hoje, as trabalhadoras ainda não receberam o salário de Junho e não sabem quando o vão receber.
Continua a haver trabalho escravo nos Serviços Sociais da Universidade do Minho.
Depois de muitas lutas das trabalhadoras de limpeza industrial contra os salários em atraso, a Universidade do Minho afastou a empresa KG e contratou a empresa VEZ LIMPA – mas o drama de salários em atraso continua: até hoje, as trabalhadoras ainda não receberam o salário de Maio e não sabem quando o vão receber.
O STAD já solicitou aos Serviços Sociais da UMINHO uma reunião com carácter de urgência para tentar, junto do cliente (à semelhança do que aconteceu com a anterior empresa KG), pressionar a nova empresa VEZ LIMPA a pagar os salários de Maio. O cliente UMINHO tem uma palavra a dizer - não se pode desresponsabilizar-se pelo que se passa dentro das suas instalações; não pode deixar de saber que existem trabalhadores dentro da sua casa a serem explorados.
A ACT também já está informada (através das denúncias realizadas pelo STAD) deste ataque brutal aos direitos dos trabalhadores praticado pela nova empresa VEZ LIMPA.
Realizou-se na quinta-feira, 12 de Maio, a concentração de protesto e denúncia em frente à RTP, contra a empresa ASSÉPSIA que, na mudança de empresa no setor da Limpeza Industrial, não ficou com 7 trabalhadores que ali prestam serviço há muitos anos. Esta ação de protesto foi para exigir á RTP e à ASSÉPSIA que resolvam a situação para que os trabalhadores não fiquem sem trabalho.
Aos trabalhadores dos seguintes locais de trabalho:
· C.P. (a nível nacional)
· Santa Casa da Misericórdia
· Hospital Pedro Hispano
· Câmara Municipal de Sintra
· e outros
Vamos exigir em tribunal de trabalho que a Ambiente e Jardim pague o que nos deve!
Para que o teu processo entre em tribunal, deves contactar ou ir ao sindicato até ao dia 30 de abril de 2022 se não, o teu processo não entra em tribunal.
ATENÇÃO
Os documentos que são precisos e que deves levar quando fores pela primeira vez ao STAD são os seguintes:
Recibos de salário da empresa Ambiente Jardim, os que cada trabalhador tiver;
Recibos de salário da empresa para a qual trabalhas actualmente (Iberlim, Ilusotouch, WEGHO, Highpoint, Euromex, Clece, Aveicleen, Servilimpe);
Modelo 3 do teu IRS;
Relação de todos os valores em dívida pela Ambiente Jardim.