A PROSEGUR enviou uma carta para o STAD e outra para os trabalhadores informando que vai aplicar a nova clausula da “Sucessão do Posto de Trabalho (Cláusula 14ª. do CCT/STAD), passando os trabalhadores do cliente AEROPORTO DE LISBOA a partir do próximo dia 5/11/2019 para a empresa vencedora do concurso, a ICTS (Terminal 2) e a partir do dia 12/11/2019, para a SECURITAS (Terminal 1) e com todos os seus direitos!

Caso os trabalhadores (as), não recebam a comunicação por escrito da empresa PROSEGUR, devem obrigatoriamente apresentar-se no seu local de trabalho habitual!

LER COMUNICADO DO STAD

A partir de 1 de Outubro de 2019 a IBERLIM sai do Local de Trabalho entra a empresa ISS

De acordo com o CCT/STAD em vigor do sector das limpezas industriais, os trabalhadores passam de uma empresa para outra mantendo todos os direitos como, antiguidade, horário, salário e todas as outras remunerações que hoje recebem, como subsídios de turno, de transporte e alimentação, entre outros direitos, como se não tivesse havido nenhuma mudança de empresa.

LER COMUNICADO AOS TRABALHADORES DE LIMPEZA DE AERONAVES DA IBERLIM NO AEROPORTO DE LISBOA

As trabalhadoras de limpeza do Hospital de São João vão ser aumentadas. A administração da unidade portuense lançou um novo concurso para a prestação do serviço, que prevê que o subsídio de refeição passe para 4 euros por dia. A novidade foi conhecida no dia em que decorre mais uma greve.
Declarações de Eduardo Teixeira, dirigente do STAD.
Ver vídeos das notícias das televisões da greve dos trabalhadores da limpeza do Hospital de São João

Luta dia 29.julho, 2ª-feira

Greve 24 horas

Concentração de protesto e denúncia
na entrada do hospital entre as 9:30he as 12,30h

Os trabalhadores e trabalhadoras reivindicam:

• Aumento do subsídio de alimentação para, no mínimo, 3.50€ por dia;
• Pagamento do subsídio de alimentação nos dias efectivamente trabalhados;
• Pela defesa dos nossos direitos.

LER COMUNICADO AOS TRABALHADORES DA CLECE NO HOSPITAL SÃO JOÃO

Contra a escravidão: luta e união!

Greve de 23 a 27 de Julho!

Na continuação de muitas lutas, as trabalhadoras da Byeva a trabalhar na Câmara Municipal de Gondomar decidiram avançar para uma greve de 5 dias porque a empresa Byeva continua a faltar totalmente ao respeito aos trabalhadores - agora, está com um mês de salário em atraso.

Ler comunicao às trabalhadoras da Byeva a trabalhar na Câmara Municipal de Gondomar