SINDICATO DOS TRABALHADORES DE SERVIÇOS DE PORTARIA, VIGILÂNCIA, LIMPEZA, DOMÉSTICAS E ACTIVIDADES DIVERSAS |
A partir de 1 de abril 2023 a Strong Charon sai do cliente DHL e entra a Prosegur.
De acordo com a cl.14 do CCT/STAD “sucessão do posto de trabalho”, todos os trabalhadores devem passar para a Prosegur com todos os seus direitos, nomeadamente a antiguidade e a efectividade!
Ler comunicado aos trabalhadores(as) vigilantes da Strong Charon no cliente DHL
A partir de 1 de abril 2023 a securitas sai do cliente Celbi SA e entra a Strong charon de acordo com a cl.14 do CCT/STAD “sucessão do posto de trabalho”, todos os trabalhadores devem passar para a Strong Charon com todos os seus direitos, nomeadamente a antiguidade e a efectividade!
Ler Comunicado do STAD aos trabalhadores(as) vigilantes da Securitas no cliente Celbi SA
Que se passa nos Serviços Sociais da Universidade do Minho?
Os clientes das empresas de prestação de serviços têm uma responsabilidade social face aos trabalhadores destas empresas, mas um serviço social tem o dobro dessa responsabilidade - e não podem fugir a esta responsabilidade social!
Porém, quanto às trabalhadoras da limpeza industrial, o SASUM está a fugir á sua responsabilidade social!
O STAD reivindica que o SASUM assuma a sua responsabilidade social e resolva os salários em atraso das trabalhadoras de limpeza industrial!
O 2º. Dia Nacional de Luta - 24 de Março na Vigiexpert (concentrações junto dos clientes e a greve) é anulado.
Porque a Vigiexpert:
• colocou o trabalhador num posto de trabalho com condições dignas!
• arquivou o processo disciplinar instaurado ao trabalhador!
Vitória
da união, da luta, da solidariedade e da determinação e firmeza do trabalhador e do STAD!
Vale a pena a lutar – a luta compensa !
Os direitos e a dignidade são valores intocáveis!
Porque a VMS fechou as portas, O STAD alerta:
Várias empresas estão a assumir os clientes que pertenciam à empresa VMS!
O STAD informa os direitos dos trabalhadores.
Para que tenhas conhecimento dos teus direitos de forma a poderes exigir a sua aplicação, deves seguir as seguintes orientações:
1. Se no teu local de trabalho aparecer uma nova empresa a exigir-te que assines um novo contrato, não deves assinar nenhum documento sem contactar primeiro com o STAD, de forma a que este te possa dar orientações que te defendem;
2. Caso já tenhas assinado um novo contrato individual com a nova empresa, com perda de direitos, imediatamente informa o STAD;
3. Legalmente a nova empresa de vigilância que assumir a prestação de serviços no teu local de trabalho, tem que assumir a tua efetividade e a antiguidade!
Ler comunicado do STAD aos / às vigilantes da VMS que passaram para outras empresas
A 2045 ainda não fez o pagamento do retroativo salarial de janeiro.2023 do CCT AESIRF!
Os trabalhadores da 2045 estão a ser fortemente prejudicados
Não pode ser:
Exigimos o pagamento imediato do retroativo a que temos direito!
Ler comunicado do STAD a os(as) vigilantes da 2045
O STAD e a SOIS chegaram a um acordo sobre o contrato individual de trabalho dos trabalhadores(as) que passaram da VMS para a SOIS na C.M de Loures.
ATENÇÃO A ESTA INFORMAÇÃO MUITO IMPORTANTE:
Aos trabalhadores que já assinaram o Contrato Individual de Trabalho com as cláusulas que o STAD considerou como prejudiciais para os trabalhadores, a SOIS comprometeu-se que os vai anular e que será assinado o novo Contrato Individual de Trabalho cujo texto foi acordado com o STAD no Ministério do Trabalho. Os colegas nestas situações devem aguardar e assinar esta troca de Contrato. Caso a situação não seja regularizada nos próximos dias, os trabalhadores devem de imediato contactar com o STAD!
Ler comunicado do STAD aos/as vigilantes da empresa de vigilância privada SOIS / C. M. Loures
