SINDICATO DOS TRABALHADORES DE SERVIÇOS DE PORTARIA, VIGILÂNCIA, LIMPEZA, DOMÉSTICAS E ACTIVIDADES DIVERSAS |
No dia 21.junho.2022 realizou-se a 1ª reunião de negociações entre o STAD e as empresas TVA's (Loomis, Esegur, Prosegur) sobre o caderno reivindicativo dos TVA´s. o Grupo 8 recusou reunir com o STAD! Comportamento inaceitável e inqualificável!
Ler comunicado do STAD sobre o Caderno Reivindicativo dos vigilantes de transporte de valores
Resultado da reunião realizada no dia 30.Maio.2022:
Foi assumido pela Noite e Dia que, na mudança de empresa, será cumprida lei, (neste caso, o código do trabalho sobre a transmissão estabelecimento).
Todos os direitos dos trabalhadores estão salvaguardados.
Mais uma grande vitoria dos trabalhadores e do STAD!
Com firmeza e luta – vencemos!
Continua a haver trabalho escravo nos Serviços Sociais da Universidade do Minho.
Depois de muitas lutas das trabalhadoras de limpeza industrial contra os salários em atraso, a Universidade do Minho afastou a empresa KG e contratou a empresa VEZ LIMPA – mas o drama de salários em atraso continua: até hoje, as trabalhadoras ainda não receberam o salário de Maio e não sabem quando o vão receber.
O STAD já solicitou aos Serviços Sociais da UMINHO uma reunião com carácter de urgência para tentar, junto do cliente (à semelhança do que aconteceu com a anterior empresa KG), pressionar a nova empresa VEZ LIMPA a pagar os salários de Maio. O cliente UMINHO tem uma palavra a dizer - não se pode desresponsabilizar-se pelo que se passa dentro das suas instalações; não pode deixar de saber que existem trabalhadores dentro da sua casa a serem explorados.
A ACT também já está informada (através das denúncias realizadas pelo STAD) deste ataque brutal aos direitos dos trabalhadores praticado pela nova empresa VEZ LIMPA.
O gabinete da Ministra do Trabalho recebeu esta tarde o STAD em audiência
para tratar da mudança de empresa no Ministério = MTSSS) da PSG para as empresas Powershield e Ronsegur a partir de 1.junho.2022.
O ministério (mtsss) reafirmou a sua posição ao STAD: será cumprido o Código do Trabalho sobre a transmissão estabelecimento = mudança de empresa:
Todos os direitos dos trabalhadores serão salvaguardados!
Ler Comunicado do STAD aos trabalhadores(as) vigilantes da PSG Ministério do Trabalho
A concretizar-se a mudança de empresa do Grupo 8 para a empresa Noite e Dia no cliente APL (APL - Administração do Porto de Lisboa) a partir do dia 1. junho.2022, de acordo com a norma da “transmissão de estabelecimento previsto no código do trabalho os trabalhadores devem passar para a noite e dia com todos os seu direitos podendo, porém, exercer o direito de oposição à transmissão, mas, muita atenção às possiveis consequências negativas!
Ler Comunicado do STAD aos(as)trabalhadores(as) vigilantes do Grupo 8 no Porto de Lisboa
A partir de 1 de Junho de 2022 a PSG sai do cliente (Ministério = MTSSS) e entra a Powershield:
O MTSSS garantiu oficialmente ao STAD que será cumprido o Código do Trabalho sobre a transmissão estabelecimento = mudança de empresa: todos os direitos dos trabalhadores serão salvaguardados!
Ler Comunucado do STAD aos trabalhadores(as) vigilantes da PSG no Ministério do Trabalho
